As pessoas, salvo se forem extremamente ambiciosas, não precisam de uma quantia obscena dinheiro para serem felizes. Na verdade, o que a maioria dos funcionários descontentes por esse país fora precisa é de reconhecimento: um pequeno aumento salarial regular, boas condições de trabalho, segurança no trabalho, uma gestão do tempo entre família e trabalho sem conflitos, promoções regulares, palavras de apreço pelo trabalho, palavras de encorajamento pelas ideias, pelas iniciativas, pelos falhanços gloriosos, que também os há.